Rotary Club de Copacabana


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Plano de Ação 2011-2012

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Plano de Ação para o Período 2011/2012

 

Avenidas de Serviços

As Avenidas de Serviços orientam os trabalhos desenvolvidos pelos Rotary Clubs:

1. Serviços Internos, a primeira Avenida de Serviços, abrange as medidas que devem ser adotadas pelos rotarianos para que o Club funcione eficazmente.

2. Serviços Profissionais, a segunda Avenida de Serviços, promove altos padrões éticos nos negócios e profissões, reconhece o valor de todas as ocupações e promove o ideal de servir em todas as atividades profissionais. Todo o rotariano tem por responsabilidade conduzir sua vida pessoal, profissional ou de negócios de forma coerente com os princípios do Rotary.

3. Serviços a Comunidade, a terceira Avenida de Serviços, abrange atividades desenvolvidas por rotarianos, às vezes em cooperação com outros, para melhorar a qualidade de vida da sua comunidade ou município.

4. Serviços Internacionais, a quarta Avenida de Serviços, refere-se as atividades implementadas por rotarianos em prol da paz, boa vontade e compreensão internacionais. Inclui entrosamento com povos de outros países para conhecer seus costumes, profissões, aspirações e dificuldades por meio de contatos pessoais em viagens e convenções troca de correspondências e desenvolvimento de atividades e projetos conjuntos.

5. Serviços às Novas Gerações, a quinta Avenida de Serviços, reconhece a mudança positiva trazida pelos jovens, através do incentivo a atividades de desenvolvimento de qualidade de líder, engajamento comunitários, prestação internacional de serviços e de programas de intercâmbio que enriquecem e promovem a paz e compreensão mundial.

Esta perspectiva contribui para manter em foco o lema, “DAR DE SI ANTES DE PENSAR EM SI”.

Em harmonia com a estratégia assim definida, os Clubs Rotários devem estabelecer Metas Anuais para atender a cada Avenida de Serviço, as quais terão apoio das Comissões.

 

Comissões do Rotary Club de Copacabana 2011-2012

O Presidente eleito, o Presidente atual e o último ex-presidente, devem trabalhar conjugando esforços, de forma a não haver soluções de continuidade e mudanças bruscas de estratégias, que podem comprometer todo um trabalho anterior, além de assegurar a liderança existente e o planejamento da transferência de cargos.

 

I - Administração

 

Diretor Geral:

Alexandre Bittencourt Calmon

Diretores Adjuntos de Coordenação:

Dorzila Irigon Tavares

Eduardo Mayr

Demais Membros:

Antenor Gomes Barros Leal Filho

Isac Hadid

José Octavio Knaack Campos

Marie-Laure Charles

Pedro Loureiro Durão

Ricardo Antunes Corrêa

Robert Nigri

Stephan Blank


Objetivos:

Conduzir atividades relacionadas ao funcionamento eficaz, eficiente e a operação do Club;

Estimular os associados a comparecer às reuniões plenárias, recuperarem frequência, comparecendo as reuniões em outros Clubes;

Contatar os associados que com frequência não comparecem as reuniões conhecendo as razões das suas ausências, e incentivá-los ao comparecimento;

Motivar com ideias e ações, para estimular a frequência, eliminando as causas que possam estar contribuindo para a ausência de associados às reuniões do Club;

Incentivar os associados a comparecerem as Assembleias Distritais, Conferência Distritais, Regionais e Internacionais.

 

II - Quadro Social

 

Diretor Geral:

Cleofas Paes de Santiago

Diretores Adjuntos de Coordenação:

Isaac Benchimol

Lindovaldo Rodrigues Silva

Demais Membros:

Celso Afonso Dantas Neto

Claudio Mauricio Zyngier

José Nelson Carrozzino Filho

José Octavio Knaack Campos


Objetivos:

Ampliar o Quadro Social do Club de acordo com os regulamentos do Rotary;

Garantir a permanência dos associados atuais e promover a atração de novos associados dentro dos padrões exigidos a um rotariano, disposto a cumprir suas obrigações rotárias;

Manter o catálogo de Classificações atualizado;

Garantir a atualização dos conhecimentos rotários dos associados, através de mais um Fórum Rotário no exercício, previsto o primeiro para o mês de agosto (mês de Expansão e Desenvolvimento do Quadro Rotário);

Ministrar e ou transmitir os conhecimentos rotários suficientes para que um pretendente a associado possa tomar decisão de ingressar no Club inteiramente consciente de seus direitos e de suas obrigações rotárias.

Analisar as propostas de novos associados, considerando sua idoneidade moral, seu conceito profissional, social e cívico na Comunidade e encaminhar suas conclusões ao conselho Diretor para decisão.

 

III - Prestação de Serviços

 

Diretor Geral:

Marceli Uram

Diretores Adjuntos de Coordenação:

Peter Byrd Rodenbeck

Demais Membros:

Alfredo Migani

Cleonice Barros de Macedo Datum

Jacob Steinberg

Olindina Maria Cavalcanti de Albuquerque Regis

Zara Maria Paim de Assis


Objetivos:

Desenvolver e implementar atividades educacionais, humanitárias e profissionais que atendam as necessidades de comunidades locais e internacionais.

 

IV - Fundação Rotária

 

Diretor Geral:

Alberto Cumplido de Sant’Anna

Diretor Adjunto de Coordenação:

Claudino Brasil da Nóbrega

José Nelson Carrozzino Filho

Demais Membros:

Claudio Mauricio Zyngier

Raul Christiano de Sanson Portella


Objetivos:

Desenvolver e implementar planos para apoiar a Fundação Rotária por meios de contribuições financeiras e participação de programas da entidade.

 

V - Imagem Pública

 

Diretor Geral:

Sergio Henrique Richiden Guimarães

Diretores Adjuntos de Coordenação:

Celso Afonso Dantas Neto

João Batista dos Santos

Demais Membros:

Helio Copelman

Helena Spyrides

Raymond Guy Michel Alonso

Ricardo Antunes Corrêa


Objetivos:

Desenvolver e programar planos para manter o público informado sobre o Rotary e promover atividades e projetos do Club e propagar os valores éticos;

Incentivar a leitura de publicações rotárias;

Enviar tópicos e fotos rotárias para divulgação de eventos ou fatos relevantes ocorridos no Club;

Suscitar interesse pela leitura da Revista Regional Oficial “Brasil Rotário” e do “Boletim Semanal do Club”, incentivando a sua divulgação no ambiente familiar e profissional;

Solicitar à Secretaria do Club, exemplares de boletins recebidos dos demais unidades rotárias, no sentido de coletar dados de interesse rotário para transcrição no nosso Boletim.

 

VI - Novas Gerações

 

Diretor Geral:

Pedro Loureiro Durão

Diretora Adjunto de Coordenação:

Alexandre Bitencourt Calmon

Demais Membros:

Cleonice Barros de Macedo Datum

Peter Byrd Rodenbeck


Objetivos:

Promover palestras, parcerias e encontros incentivando a atuação de jovens para intercambio cultural, apoiando as Conferências de Rotaracts e Ineracts;

Participação de ex-intercambistas e ex-bolsistas nas reuniões do nosso Club;

Selecionar jovens para o intercâmbio internacional de jovens que representem bem o nosso Club e o nosso Distrito.

 

VII - Patrimônio Histórico

 

Diretor Geral:

Francisco de Paula Gusmão de Souza Brasil

Demais Membros:

João Batista dos Santos

Orlando Feliciano Leão


Objetivos:

Divulgar informações relativas à História do Club;

Manter, de forma organizada, todo o material existente e o que vier a ser disponibilizado catalogando e guardando ordenadamente taças, troféus, placas, medalhas e documentos outorgados ao Rotary Club de Copacabana, ou a seus associados, garantindo-se a apresentação da memória do Club.

 

VIII - Recepção

 

Diretora Geral:

Monica Wolff

Diretores Adjunto de Coordenação:

Claudio Mauricio Zyngier

Jan Henry Karlsson

Marceli Uram

Olindina Maria Cavalcante de Albuquerque Regis

Demais Membros:

Adolf Randolph

Alfredo Gerhard Sobotka

Arnold Schwarz Seif

Bernardo Britz

Manoel Moyses Zauberman

Natan Kimelblat

Werner Grumach


Objetivos:

Estar presente antes do início da reunião plenária;

Receber cada associado, convidado ou visitante, fazendo-o sentir-se integrado com os demais associados;

Ampliar ao máximo a integração dos associados nas reuniões plenárias;

Fazer com que os associados presentes as reuniões se sintam fraternamente acolhidos, orientando-os, inclusive, na ocupação dos lugares vagos nas mesas.

 

IX - Companheirismo

 

Diretor Geral:

Isac Hadid

Diretores Adjunto de Coordenação:

Helena Spyrides

Nissim Cohen Hallale

Demais Membros:

Antonio Durbalino Pereira da Silva

Cleofas Paes da Santiago

Dorzila Irigon Tavares

Francisco Wilson Alves Feitosa

José Wilhami Fernades de Oliveira

Luiz Schlittler Silva

Mauricio Cohen

Tamoto Sergio Nakamura


Objetivos:

Gerar laços de amizade entre os associados e familiares para otimização de suas atividades;

Desenvolver oportunidades em diferentes eventos, inclusive familiares, para que se amplie o companheirismo e o ideal de servir;

Prestar solidariedade aos associados que estejam impedidos de comparecer ao Club por motivo de saúde ou de força maior, informando, se for o caso aos associados;

Apoiar companheiros em situações difíceis e dolorosas.

 

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